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服装设计师应聘简历模板

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简历模板基本资料

下载次数 124次 评分 95 简历类别 文化艺术 通用简历 简历格式 doc 尺寸 A4 文件大小 36KB 简历页数 1

简历模板内容摘要

个 人 简 历 应聘职位:服装设计师 姓 名 杜小圈 性别 男 民族 汉 政治面貌 党员 户籍 福建厦门 出生年月 1988.9 婚姻状况 未婚 工作时间 4 年 毕业学校 职业圈大学 主修专业 服装设计 毕业时间 2010.7 英语水平 六级 计算机水平 三级 薪金要求 求职意向 服装/纺织设计方面 联系 方式 联系电话 15812340592 E-mail zhiyequan@592.com 工作 经验 2013 /1--至今: XX 服饰有限公司(50-150 人) 所属行业: 服装/纺织/皮革 男装部 男装设计师 主要负责 XX 品牌商务休闲男装产品开发,根据公司品牌定位及当季流行趋势 设计符合市场需求的产品与总监一起确认当季度流行色趋势,结合相近品牌, 挑选适合当季的面辅料,选款以及购买样衣以确定当季款式,出款,下单及修 改样衣等;且挑选与负责拍摄 catalogue 样衣,做陈列杂志等 。 -------------------------------------------------------------------------------- 2011 /9--2013 /1: XX 贸易有限公司(50-150 人) 所属行业: 服装/纺织/皮革 设计部 女装设计 和日本设计组共同完成内销 XX 和 XX 品牌设计工作(款式设计、面辅料设计、 平面绣印花设计等),掌握色彩搭配、色仓陈列设定、细节应用、面辅料应用搭 配、平面应用搭配; 品牌定位:20-30 岁中高档女休闲装。 -------------------------------------------------------------------------------- 2010 /6--2011 /9: XX 服饰有限公司(150-500 人) 所属行业: 服装/纺织/皮革 设计部 设计助理 主要负责公司 XX 商务休闲男装 棉针 T 恤款式设计及生产工艺设计,根据品 牌市场定位,结合流行趋势配合设计总监完成当季产品。 自我 评价 对成衣时装设计,服装产品季度开发与策划,服装色彩策划、时装设计表 达有良好经验,具备独立操作及管理品牌服装设计流程能力,能准确把握流行 趋势及产品市场定位,确保产品符合市场需求,熟练使用 photoshop CS 、 IIIustrator、CorelDRAW, 等绘图软件与办公软件。
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